應公開 盡公開 應上網 盡上網
-
公司內部治理法律風險（參考資料）（四）日期：2023-08-07
（十六）設計科學合理的股權激勵【基本要求】好的股權激勵，既能提高激勵對象的勞動收入，幫助企業吸引人 才 、留住人才、激勵人才，還有助于改善企業治理結構，增強團隊凝 聚力和戰斗力，促使激勵對象為企業經營目標勤勉盡責。尤其在共同 富裕的時代背景下，企業不僅可以通過公益形式參與財富的第三次分 配，也可···
-
公司外部交易法律風險（參考資料）（一）
日期：2023-08-07
三、公司外部交易法律風險 （一 ）合同的訂立流程 【基本要求】 合同訂立一般采取要約和承諾的方式，要約方向受要約方發出希 望訂立合同的意思表示，受要約方作出同意對方要約的意思表示即為 承諾 ，承諾生效時合同成立。 【風險提示】 要約和承諾原則上均可以撤回，但要約與承諾一旦達成契合的狀態合同即成立，雙···
-
公司外部交易法律風險（參考資料）（二）
日期：2023-08-07
（五）債權人代位權的行使 【基本要求】 1.債權人行使代位權須同時滿足：債權人對債務人有合法的債 權；債權人對債務人的債權已經到期；債務人怠于行使權利已經影響 債權人到期債權的實現；債權人代位行使的債權非專屬債務人自身的權利。 2.債權人以自己的名義行使代位權時 ，對相對人而言仍是基于債 務人與相對人···
-
公司內部治理法律風險（參考資料）（一）
日期：2023-08-07
公司內部治理法律風險（一）優化公司內部治理結構【基本要求】公司內部治理涉及公司各機構的權利配置和實際運作、《公司法》的強制性規范與股東自治的關系 、股東及管理層權利義務等?，F代企業制度中，判斷公司內部治理優劣的重要標準為公司組織機構的設置是否完善，組織機構之間的關系是否協調，組織機構的運轉是···
-
公司內部治理法律風險（參考資料）（二）
日期：2023-08-07
（七）公司高級管理人員勞動合同的履行和變更1.高級管理人員工資標準的認定【基本要求】《公司法》規定董事會決定公司經理的報酬事項，并根據經理的 提名決定公司副經理、財務負責人的報酬事項；《勞動合同法》另規 定了勞動者工資標準的認定規則。高級管理人員工資標準的認定應當符合公司法律制度和勞動法律制度···
-
公司內部治理法律風險（參考資料）（三）
日期：2023-08-07
（十一 ）健全擔保決策機制，謹慎授權嚴格審查【基本要求】1.公司對外擔保須按照章程的具體規定， 由公司董事會或者股東 會、股東大會作出決議；公司章程如對擔?？傤~及單項擔保數額有限 額規定的，上述決議不得超過規定的限額；公司為公司股東或者實際 控制人提供擔保的，必須經股東會或者股東大會決議，且有利益···
-
中華人民共和國國務院令 第737號
日期：2023-06-25
中華人民共和國國務院令第737號《防范和處置非法集資條例》已經2020年12月21日國務院第119次常務會議通過，現予公布，自2021年5月1日起施行?？偫砝羁藦?021年1月26日防范和處置非法集資條例第一章總則第一條為了防范和處置非法集資，保護社會公眾合法權益，防范化解金融風險，維護經濟秩序和社會穩定，制定本條例···
-
中華人民共和國反電信網絡詐騙法
日期：2023-06-21
目錄 第一章總則 第二章電信治理 第三章金融治理 第四章互聯網治理 第五章綜合措施 第六章法律責任 第七章附則 第一章總則 第一條為了預防、遏制和懲治電信網絡詐騙活動，加強反電信網絡詐騙工作，保護公民和組織的合法權益，維護社會穩定和國家安全，根據憲法，制定本法。 第二條本法所稱電信網絡詐騙，是指以非···
-
-
中華人民共和國著作權法（二）
日期：2023-04-21
來源： 中國人大網 第五章著作權和與著作權有關的權利的保護 第四十九條為保護著作權和與著作權有關的權利，權利人可以采取技術措施。未經權利人許可，任何組織或者個人不得故意避開或者破壞技術措施，不得以避開或者破壞技術措施為目的制造、進口或者向公眾提供有關裝置或者部件，不得故意為他人避開或者破壞技術···
-
1234